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公开选拔
常熟市供电公司“双向选择”公开选拔中层副职管理人员
作者:  时间:2006-09-14  点击量:1956
      该公司党委在对现有干部和后备干部情况进行调查摸底的基础上,充分听取群众意见,决定采用“双向选择”办法公开选拔中层副职管理人员。公司党委研究制定了实施意见,召开以公司层面和以部门、科室为单位的两级动员会,组织全体干部职工学习双向选择《实施意见》所规定的原则、条件、程序和操作方法,积极动员符合条件的员工参加此次干部选拔工作,并在公司网页、公示栏中公开了岗位名称和职数。共有58名职工填报了双向选择个人意向表,最终15名人员通过严格的考试程序录用。通过此次公开选拔,进一步推进和深化了公司干部人事制度改革,扩大了干部队伍建设工作中的民主,有效防止和克服了用人上的不正之风,并改善了公司干部队伍结构,充实了后备干部队伍。(摘自《常熟组工信息》[2006]第5期)